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Selección e iniciación del proyecto

Para que un proyecto tenga éxito, es necesario poner toda nuestra atención en cada una de las fases que componen el ciclo de vida del mismo. Es importante conocer cuáles son los pasos a seguir durante todo el proyecto en cada momento, como si de una hoja de ruta se tratase. Con esta formación, el alumno será capaz de identificar los momentos clave que atraviesa un proyecto, así como a analizar en detalle todos los componentes a tener en cuenta durante la fase de selección e iniciación, teniendo en cuenta todos los protagonistas implicados, entregables, así como todas las pautas importantes a seguir para conseguir un cierre de fase de inicio exitosa.

Retos y Estrategias de la gestión de Capital Humano

La función de capital humano ha ido asumiendo diferentes retos para asegurar los objetivos de negocio en sus organizaciones, la importancia de las personas como eje de las organizaciones hace que abordar las estrategias del Capital humano haya adquirido un mayor peso y relevancia siendo un factor clave del desarrollo político, económico y sociocultural actual. Esta formación permite al alumno entender los retos a los que se enfrenta la gestión del capital humano y las estrategias para abordarlos.

Gestión de Capital Humano. Concepto y funciones

El factor humano se ha convertido en estratégico para las organizaciones, la evolución del concepto y el rediseño de sus funciones son contenidos clave a abordar a lo largo de esta formación. El alumno a lo largo del curso podrá comprender cómo el cambio permanente en el entorno de la orgnización ha provocado una profunda transformación en la función del capital humano.

Dirección de proyectos: El PMI y el PMBOK

La dirección y gestión de proyectos es cada vez más importante en todo el mundo. Las empresas han visto en esta una manera eficaz de trabajar, así como de desarrollar sus productos y servicios. En este contexto, es imprescibdible conocer las bases que sustentan la dirección y gestión de proyectos, conociendo la relevancia del PMI como la institución más importante en materia de gestión de proyectos. Con este curso, el alumno podrá conocer la relevancia de esta institución, los certificados más importantes en materia de dirección y gestión de proyectos, así como profundizará en el PMBOK como manual principal sobre contenidos de esta temática, domindando, a su vez, la terminología clave que todo Project Manager debe conocer.

El project manager ágil

Si hay algo que debe caracterizar a un Project Manager de éxito, es saber adapatarse a los cambios. Dentro de la dirección de proyectos, existen diferentes metodologías encaminadas a un tipo de gestión flexible, adaptada a al realidad cambiante, es decir, metodologías ágiles. En este contexto, resulta imprescindible que el Project Manager conozca las metodologías ágiles punteras dentro de la dirección y gestión de proyectos. Con esta formación, el alumno conocerá la importancia de las metodologias ágiles, los tipos más importantes, sus características, así como particularidades de su puesta en práctica durante el desarrollo de un proyecto.

Agile Project Management with Kanban

40 HOURS

To go deeper into the practical application of the Kanban methodology, becoming aware of the principles and fundamentals of which it is composed.

Agile methodologies have positioned themselves as one of the most important approaches in project management today. The training of this course is based on the specialization of the student in the Kanban methodology, one of the most used in organizations, covering its use in many sectors. This training allows acquiring knowledge related to the principles, concepts and implementation of this methodology in the development of a project in an organization.


Agile Project Management with Scrum

40 Hours

Know and analyze the practical application of the Scrum methodology, becoming aware of the principles and fundamentals of which it is composed.

Agile methodologies have positioned themselves as one of the most important approaches in project management today. The training of this course is based on the specialization of the student in the Scrum methodology, one of the most widely used in the Software world, which has also expanded to other industries in different sectors. This training allows to acquire knowledge related to the principles, concepts and implementation of this methodology in the development of a project in an organization.

Agile Project Management With XP

20 HOURS

To go deeper into the practical application of the XP methodology, becoming aware of the principles and foundations of which it is composed.

Agile methodologies have positioned themselves as one of the most important approaches in project management today. The training of this course is based on the specialization of the student in the XP methodology (Extreme Programming), one of the most used in the world of Software, allowing him to acquire knowledge related to the principles, concepts and implementation of this methodology in the development of a project in an organization.


Creatividad e innovación empresarial

20 HORAS

Generar habilidades relacionadas con el proceso creativo en la empresa, adquiriendo, a su vez, conocimientos y herramientas necesarios para el desarrollo del proceso de innovación en una corporación.      

El cambio continuo es uno de los  desafíos a los que se enfrentan las corporaciones en la actualidad. Esto provoca la necesidad de adaptarse a diferentes ambientes. Para ello, es necesario que las empresas cuenten con una mentalidad abierta caracterizada por la creatividad y la valentía de enfrentarse a la innovación. En esta formación, el alumno encontrará los conocimientos necesarios para profundizar en el proceso creativo en una organización, así como adquirirá las herramientas clave del proceso de innovación empresarial.


Creativity and Business Innovation

20 HOURS

The objective of the program is to generate skills related to the creative process in the company, acquiring, in turn, knowledge and tools necessary for the development of the innovation process in a corporation.


The continuous change is one of the challenges faced by corporations today. This causes the need to adapt to different environments. For this, it is necessary for companies to have an open mentality characterized by creativity and the courage to face innovation. In this training, the student will find the necessary knowledge to go deeper into the creative process in an organization, as well as acquire the key tools of the business innovation process.

Dirección de proyectos en el SXXI

40 HORAS

Conocer los conceptos y terminología básica del PMI y el PMBOK, así como profundizar en el papel del Project manager y su rol en la implementación de metodologías ágiles en la gestión de un proyecto.

La época actual en la que nos encontramos, caracterizada por los cambios constantes que obligan a las empresas a ser flexibles y a transformarse constantemente, han provocado que la gestión de projectos, y con ella, el papel del project manager, sea decisivo en las corporaciones. La organización del PMI, se presenta como la institución de máxima referencia en gestión de proyectos, y por ello, se hace necesario el conocimiento de sus premisas, conceptos y contenidos básicos, así como la profundización en el PMBOK, su manual de referencia.
En esta formación, el alumno contará con los contenidos clave y esenciales para comprender cómo funciona el PMI, qué terminología clave destaca el PMBOK en relación a la gestión de proyectos, así como el rol que toma el Project manager en la gestión de proyectos ágiles.


El poder del lenguaje y las acciones: bases para el coaching

20 HORAS

Desarrollar conocimientos y habilidades personales que sirvan como base para la aplicación de la metodología del coaching en una organización

El coaching se ha posicionado como uno de las metodologías de desarrollo de personas más importantes en nuestro tiempo. La formación de este curso se basa en la capacitación empresarial de las bases para la comprensión de la importancia del lado humano de las organizaciones y desarrollo de equipos de éxito, premisas previas fundamentales en la aplicación del coaching empresarial, aplicable a cualquier ámbito de nuestra vida.

Estrategia de capital humano en un entorno de transformación

100 HORAS

Adquirir los conceptos y funciones de Capital Humano así como las tendencias y desafíos que afronta en la sociedad actual y futura.

Actualmente la importancia de las personas como eje vertebrador de las empresas y organizaciones hace que la gestión de Capital Humano haya adquirido una mayor relevancia. A lo largo de esta formación, el alumno encontrará los conocimientos necesarios para profundizar en los conceptos más relevantes y funciones de Capital Humano, además de su desarrollo desde la perspectiva histórica hasta la transformacional. Descubrirá también cuáles son los retos a los que se enfrenta la gestión del Capital Humano en un entorno de transformación y la relevancia del papel de la gestión de personas en las organizaciones.


Gestión de Proyectos Ágiles con Kanban

40 HORAS

Profundizar en la aplicación práctica de la metodología Kanban, tomando conciencia de los principios y fundamentos de los que se compone.

Las metodologías ágiles se han posicionado como uno de los enfoques más importantes en la gestión de protectos en la actualidad. La formación de este curso se basa en la especialización del alumno en la metodología Kanban, una de las más utilizadas en las organizaciones, abarcando su utilización en multitud de sectores. Esta formación permite adquirir conocimientos relacionados con los principios, conceptos y puesta en práctica de esta metodología en el desarrollo de un proyecto en una organización.


Gestión de Proyectos Ágiles con Scrum

Duración: 40 HORAS

Conocer y analizar la aplicación práctica de la metodología Scrum, tomando conciencia de los principios y fundamentos de los que se compone.

Las metodologías ágiles se han posicionado como uno de los enfoques más importantes en la gestión de protectos en la actualidad. La formación de este curso se basa en la especialización del alumno en la metodología Scrum, una de las más utilizadas en el mundo del Software, que también se ha expandido a otras industrias de distintos sectores. Esta formación permitie adquirir conocimientos relacionados con los principios, conceptos y puesta en práctica de esta metodología en el desarrollo de un proyecto en una organización.

Gestión de Proyectos Ágiles con XP

20 HORAS

Profundizar en la aplicación práctica de la metodología XP, tomando conciencia de los principios y fundamentos de los que se compone.

Las metodologías ágiles se han posicionado como uno de los enfoques más importantes en la gestión de protectos en la actualidad. La formación de este curso se basa en la especialización del alumno en la metodología XP (Extreme Programming) , una de las más utilizadas en el mundo del Software, permitiéndole adquirir conocimientos relacionados con los principios, conceptos y puesta en práctica de esta metodología en el desarrollo de un proyecto en una organización.


Gestión del Capital Humano: Digitalización del Ciclo de Vida del Talento e Inteligencia Artificial

20 horas


Conocer cómo podemos aplicar la digitalización y la inteligencia artificial en la recopilación, integración y análisis de información a lo largo de las distintas áreas del ciclo de vida del talento.


El entorno laboral en las organizaciones está cambiando, es más digital, más global, constantemente conectado y abierto a la automatización de los procesos. A lo largo de esta formación, el alumno podrá conocer las plataformas de digitalización dentro de la gestión del capital humano, pasando por los distintos procesos dentro del ciclo de vida del talento, como son: el reclutamiento, la selección, la integración, el desarrollo y la vinculación. Aprenderá cómo se puede aplicar el concepto de Business Intelligence a la gestión del capital humano creando un “dashboard” incluyendo la inteligencia artificial.

Innovación en el emprendimiento empresarial

40 HORAS

Adquirir conocimientos y herramientas esenciales para la innovación empresarial en el proceso de emprendimiento de una organización.


Actualmente, la gran diversidad de productos y servicios, así como de las empresas que los ofrecen, hacen que el proceso de innovar y emprender sea una tarea complicada, aunque sigue resultando de vital necesidad. Con este curso, el alumno econtrará los conocimientos necesarios para generar el proceso de innovación en la empresa y, a su vez, conocer las claves fundamentales parala práctica del emprendimiento en el Siglo XXI.

Innovation in Business Entrepeneurship

40 HOURS

Acquiring knowledge and essential tools for business innovation in the process of entrepreneurship of an organization.

Nowadays, the great diversity of products and services, as well as of the companies that offer them, make the process of innovation and entrepreneurship a complicated task, although it is still a vital necessity. With this course, the student will find the necessary knowledge to generate the innovation process in the company and, at the same time, know the fundamental keys for the practice of entrepreneurship in the 21st century.

Introducción a la Gestión de Proyectos Ágiles

60 HORAS

Comprender los conceptos esenciales relacionados con el uso de metodologías ágiles y lograr los recursos necesarios para la puesta en práctica de las diferentes metodologías existentes

Las metodologías ágiles se han posicionado como uno de los enfoques más importantes en la gestión de protectos en la actualidad. La formación de este curso se basa en una introducción a las metodologías ágiles, sus principios, procesos y aplicación en la organización, así como el conocimiento de las diferentes posibilidades dentro de las diversas metodologías más utilizadas en las compañías actualmente.


Introducción al Marketing Digital

20 HORAS

Conocer los conceptos principales del marketing digital, desde la publicidad online a la monitorización y gestión de la reputación online, profundizando, además, en la importancia del plan de marketing digital y los aspectos legales a tener en cuenta en su diseño.

La forma de hacer marketing ha cambiado en los últimos años. Adquirir un servicio o comprar un producto, se encuentra ahora a tan solo un clic. Pero, ¿cómo lograr entre tantas posibilidades que mi producto o servicio destaque?, ¿cuál es la mejor manera para llegar a mi cliente objetivo? ¿cómo puedo saber si mi producto está teniendo éxito?. Con la formación en Introducción al Marketing profesional, encontrarás las respuestas a estas cuestiones, así como a muchos otros aspectos determinantes para que puedas desarrollar al máximo tu perfil profesional como un experto del marketing digital.

Introduction to Agile Project Management

60 HOURS

The objective of the program is to understand the essential concepts related to the use of agile methodologies and to achieve the necessary resources for the implementation of the different existing methodologies.

Agile methodologies have positioned themselves as one of the most important approaches in project management today. The training of this course is based on an introduction to agile methodologies, its principles, processes and application in the organization, as well as the knowledge of the different possibilities within the various methodologies most used in companies today.


Liderazgo

100 HORAS

Valorar elementos que favorecen la cohesión de los miembros de un equipo .Puesta en práctica vinculada con la teoría del curso


Trabajar en equipo es un reto. La realidad socioeconómica de nuestra sociedad ha impulsado una nueva forma de gestionar el mundo de la empresa en la que el trabajo en grupo se hace indispensable. Trabajar en equipo no implica sólo reunir una serie de individuos con un perfil determinado, sino que supone tener en cuenta una amalgama de aspectos que otorgan complejidad al asunto. Tanta importancia tendrá el tipo de tarea como las competencias personales de cada miembro y el tipo de relaciones interpersonales que se establezcan entre ellos.


Management de la Felicacia

Este curso pretende formar a los alumnos en el arte de la felicacia como modelo de gestión empresarial con el fin de que se conviertan en expertos para crear ambientes felicaces que creen bienestar en las personas y eficacia en las organizaciones

Las competencias que se adquirirán a lo largo del curso serán.

• Mejorar el nivel de felicidad personal.

• Desarrollar aptitudes que mejoran la eficacia personal.

• Descubrir el líder felicaz que se lleva en el interior.

• Potenciar habilidades emocionales para crear climas felicaces en la organización.

• Optimizar los niveles de motivación y de entusiasmo personal.

• Aprender a gestionar en tiempos revueltos.

Marketing Digital en el Siglo XXI - SEM, SEO y Social Media Strategies

20 HORAS

Aprender a posicionar un negocio, estableciendo estrategias adecuadas para que el producto o servicio llegue al cliente de una manera adecuada y con calidad, conociendo la importancia de las redes sociales para llegar a nuestro cliente y analizando las posibles herramientas que puedan sernos de utilidad para llegar de la mejor manera a nuestro cliente objetivo.

El posicionamiento en los buscadores en la web, así como la aparición de las redes sociales como un medio más para llegar al cliente, resultan clave en la actualidad para poder hacer llegar el producto o servicio de un negocio a su público objetivo. Conocer en profundidad las particularidades del SEO, SEM, así como las Social Media Strategies te dotará de las claves necesarias para llevar tu negocio al siguiente nivel.

The Power of Language and Actions: The Basis for Coaching

20 HOURS

To develop knowledge and personal skills that serve as a basis for the application of coaching methodology in an organization.

Coaching has positioned itself as one of the most important methodologies for the development of people in our time. The training of this course is based on business training of the bases for understanding the importance of the human side of organizations and development of successful teams, fundamental premises in the application of business coaching, applicable to any area of our lives.

Transformación Digital en la Gestión del Capital Humano

40 HORAS

Conocer cómo la utilización de las tecnologías digitales pueden facilitar la gestión de los distintos departamentos de una organización.

La empresa está inmersa en un contexto de transformación digital. Esto significa que deberá combinar las funcionalidades físicas con las tecnologías digitales para redefinir su propuesta de valor. Esta formación permite al alumno entender el concepto estratégico de la transformación digital y adquirir los conocimientos necesarios para gestionar el capital humano aprovechando las tecnologías digitales.